9月10日，是全国第37个教师节。集团人力资源管理中心组织企业内部导师及培养学员欢聚一堂，共庆教师节。同时，开展了感恩满满、情谊融融的“致谢师恩”活动。

本次活动立足今年启动的“中高层师徒带教培养项目”，特邀公司第一批中层导师出席，并请结对培养的学员们为自己的老师送上手写的《感谢信》及精美礼品、鲜花。

一声感恩，一句祝福，让“家”的温暖溢满时空；

一次结缘，一程培养，把百年“力”人的文化永续传承。

活动中，集团人力资源管理中心培训经理廖欣杰还就“中高层师徒带教培养项目”规划及工作成果进行了汇报说明；同步开展了“师徒带教”经验分享及实操探讨。大家畅所欲言，不仅在“教学相长”中得到了思想碰撞，更激发了面向培育新模式、新方法的“灵感火花”。

仪式最后，公司执行总裁李红霞女士为活动总结。她在给老师们送上祝福同时，表示：一日为师，终身为师！节日有期，但传达的愿景、期许必将延续，并终将融入企业文化内核，持续精进、不断传承。

据悉，近年来，立足“百年力人”的宏伟愿景和“以学习力塑造企业竞争力”的育才使命，公司先后推出了面向各版块、各梯队的人才培养项目，其中“师徒带教”是一种有温度、有传承、有定位的内部培育模式。

本次参与活动的中层管理导师仅是“一力老师们”的代表，他们与更多来自生产及经管一线的一力“名师”堪称企业中坚与财富：多年深耕细作的岗位经验，不断精益求精的专业技能，持续目标、压力下的工作实践，使他们终成武侠传奇中的前辈先贤，早已“炉火纯青、招随心走”。我们相信：有他们传帮带，一力后辈终将悉获真传、笑傲“江湖”。

致谢师恩，不仅重在倡导一种“能者为师，尊师重教”的内部文化，更意在塑造一种“相互为师，自励成长”的成长氛围。

我们相信：星光不问赶路人,时光不负有心人。师者可为灯塔，终照亮前程；能者心必有高峰，不断攀登！