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行政主管

<div> <span style="color:#000000;"><strong>岗位职责</strong></span></div> <div> &nbsp;</div> <div> 1、组织编制各项行政管理规章制度,负责对各项行政管理制度的执行情况进行监督和检查;</div> <div> 2、负责公司非电子信息化办公设备类资产,如空调、办公车辆等归口管理工作(包含采购审核、入库、出库、调配、报废处置);</div> <div> 3、负责公司车辆的调度,协调各部门的车辆使用;</div> <div> 4、负责协助上级编制公司行政年度费用预算,严格控制各项办公费用支出;</div> <div> 5、制定企业的文件管理制度,根据管理制度制定年度文件编码,并组织相关人员对企业文件、档案进行建档保管;</div> <div> 6、负责公司印鉴管理,督导集团行政、党务印鉴的使用管理;</div> <div> 7、负责工会工作对接,协助公司工会开展相关活动;</div> <div> 8、完成直接上级交代的其他工作。</div> <div> &nbsp;</div> <div> <span style="color:#000000;"><strong>任职要求</strong></span></div> <div> &nbsp;</div> <div> 1、本科及以上学历,管理类相关专业</div> <div> 2、至少3年以上中大型企业行政管理经验;</div> <div> 3、较强的分析、解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致,性格爽朗乐观,三观正,做事有原则;</div> <div> 4、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。</div>
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薪酬
8-10万/年
岗位职责
 
1、组织编制各项行政管理规章制度,负责对各项行政管理制度的执行情况进行监督和检查;
2、负责公司非电子信息化办公设备类资产,如空调、办公车辆等归口管理工作(包含采购审核、入库、出库、调配、报废处置);
3、负责公司车辆的调度,协调各部门的车辆使用;
4、负责协助上级编制公司行政年度费用预算,严格控制各项办公费用支出;
5、制定企业的文件管理制度,根据管理制度制定年度文件编码,并组织相关人员对企业文件、档案进行建档保管;
6、负责公司印鉴管理,督导集团行政、党务印鉴的使用管理;
7、负责工会工作对接,协助公司工会开展相关活动;
8、完成直接上级交代的其他工作。
 
任职要求
 
1、本科及以上学历,管理类相关专业
2、至少3年以上中大型企业行政管理经验;
3、较强的分析、解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致,性格爽朗乐观,三观正,做事有原则;
4、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。
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