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产品设计主管

<div> <span style="color:#000000;"><strong>岗位职责</strong></span></div> <div>  </div> <div> 1、了解公司所有服务及产品,走访目标客户及同行,抓住用户痛点,以某个环节切入点为支点,以点带面,构建多环节切入方案;</div> <div> 2、测算业务量、成本、收益对比方案,从综合收益及整体服务体验的角度,设计出多环节联动服务的落地方案,制定流程,匹配组织保障,并设计出匹配的内部成本收益分摊机制与激励机制;</div> <div> 3、督导方案落地、流程响应、组织保障,机制匹配,效果评价,引导内外部协同;</div> <div> 4、定期复盘总结,引导组织从未来着眼思考迭代,从实际业务寻找着陆点。用成长的思维引领服务优化升级;</div> <div> 5、完成直接上级交办的其他工作任务。</div> <div>  </div> <div> <span style="color:#000000;"><strong>任职要求</strong></span></div> <div>  </div> <div> 1、本科及以上学历,工业设计、计算机应用、数学、经济学、心理学等相关专业;</div> <div> 2、5年以上大宗商品、钢铁流通、供应链管理或科技金融等相关工作经验;</div> <div> 3、掌握市场调研工具,有产品设计、产品落地经验;</div> <div> 4、具备较强的系统思考能力、宏观构建能力。</div> <div>&nbsp;</div> <div>&nbsp;</div> <div>&nbsp;</div>
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产品描述
产品参数
薪酬
10-14万/年
岗位职责
 
1、了解公司所有服务及产品,走访目标客户及同行,抓住用户痛点,以某个环节切入点为支点,以点带面,构建多环节切入方案;
2、测算业务量、成本、收益对比方案,从综合收益及整体服务体验的角度,设计出多环节联动服务的落地方案,制定流程,匹配组织保障,并设计出匹配的内部成本收益分摊机制与激励机制;
3、督导方案落地、流程响应、组织保障,机制匹配,效果评价,引导内外部协同;
4、定期复盘总结,引导组织从未来着眼思考迭代,从实际业务寻找着陆点。用成长的思维引领服务优化升级;
5、完成直接上级交办的其他工作任务。
 
任职要求
 
1、本科及以上学历,工业设计、计算机应用、数学、经济学、心理学等相关专业;
2、5年以上大宗商品、钢铁流通、供应链管理或科技金融等相关工作经验;
3、掌握市场调研工具,有产品设计、产品落地经验;
4、具备较强的系统思考能力、宏观构建能力。
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