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开发宗旨
Purpose of development
激发员工潜能，让员工实现人生价值得到充分运用；让平凡的人变成不平凡的人。
人本观
Humanistic view
尊重人，关爱人，信任人；发展人，成就人，快乐人
人才标准
Talent standards
人才=品格+能力+绩效+文化认同
培养模式
Culture Mode
“人才培养模式”：选苗子、结对子、压担子、给位子、结果子
招聘信息
经营管理经理
薪资面议
岗位职责
1、参与公司经营计划制订;
2、负责公司经营统计报表、市场经营动态信息的提供;
3、负责公司经营督导事项的执行督导;
4、负责公司资产及账卡物等管理工作;
5、负责公司运营流程的优化管理工作。
任职要求
1、40岁以下，全日制本科及以上学历，财务类或管理类专业;
2、具备较强的数据分析能力;
3、具备3-5年经营管理工作经验;
4、具备较强的沟通、协调能力，计划与执行能力。
项目申报主管
8-10万/年
岗位职责
1、负责收集、研究与企业发展支持性政策，提出项目申报建议或计划;
2、负责组织项目立项、申报、审批、验收等全流程工作相关执行;
3、在企业内部开展相关项目资源申报的培训工作;
4、负责与项目申报相关政府关系开发建立和关系维护;
5、协助进行对外联络沟通及政府事务协调等公共关系的维护。
任职要求
1、本科及以上学历，中文、公共关系管理专业优先;
2、文字功底好，善于各类公文写作、优秀的文字编辑能力;
3、具有3年以上公共关系维护或项目申报相关经验;
4、性格开朗，对外公关、协调、沟通能力强，有较强的承压能力与团队协作性;
5、熟悉项目申报政策、标准与流程，能独立完成项目申报;有申报国家及有关部门的科技项目产品相关资质申报经验优先。
总裁秘书
薪资面议
岗位职责
1、负责总裁日常工作行程的安排及重要事项提醒;
2、负责了解和收集各部门工作动态，协助总裁协调各部门之间的业务工作;
3、负责总裁重大会议的组织协调，撰写会议纪要，并跟进和落实会议事项;
4、负责及时传达总裁各项指示安排，起草董事交办的公文、信函、演讲稿等给类文件;
5、负责协助总裁进行对外事务联络，建立和维护重要客户、合作伙伴及政府单位的关系;
6、协助总裁进行日常接待及公关工作，陪同董事出席各类商务公关活动;
7、负责总裁文件的归纳整理与处理，对重要文件进行备份、存档;
8、完成总裁交办的其他工作事项。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，新闻、文秘或企业管理相关专业，持有董事会秘书资格证书;
2、三年以上大中型企业秘书岗位工作经验;
3、形象气质佳、情商高，熟悉商务礼仪、社交、待人接物等相关知识;
4、具有深厚的文字功底，优秀的语言表达能力和出色的社交公关能力;
5、具有较强的组织协调能力及敏锐的洞察力。
文案
6-8万/年
岗位职责
1、围绕企业文化、品牌、产品等宣传，负责策划撰写文案;
2、负责组织策划公司的市场推广活动、行业会议等项目;
3、发掘热点并引发媒体报道，撰写相关的媒体稿件;
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，文学、新闻学、市场营销等相关专业;
2、2年以上工作经验，具有媒体记者从业经验者优先;
3、具备较强的文字撰写能力、口头表达和逻辑思维能力;
4、熟悉不同媒介，能够提出媒体策略和计划。
会计
6-8万/年
岗位职责
成本费用管理、财务管理、税务管理、凭证管理
任职资格
1.大专学历及以上，财会或金融相关专业，具有1年以上财务工作经验、全盘会计经验;
2.具备很强的分析判断与决策的能力，具备很强的人际交往与沟通协调的能力;
3.熟悉和掌握财会专业的理论知识，具备物流企业财务管理相关知识。
职位福利
6-8w/年;
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一力物流 — 服务社会大众，立志物流先锋
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