7月8日，公司组织开展了2019年度第一次法律知识及风险防范专题培训。本次培训由人力资源部及审计法务部主办，邀请公司两位外聘律师授课。集团各分子公司及职能部门管理人员，市场部、运营部全员及生产一线负责人共80余人参加了培训。

　　培训共分合同签订及履行若干注意事项，日常经营法律风险识别及防范，劳动争议纠纷注意事项等三部分。

　　在第一部分中，授课律师从合同签订前的注意事项开始，讲述了合同签约及履行中的要点。并通过案例分析，阐述了资信调查、合同主体资格、合同主体及代理人身份等事项核对的重要性;分享了在合同履行中，若遇到不按约履行或者履行中出现变更等情况，应采取的应对方法。

　　而在日常经营法律风险识别及防范部分，老师集中讲解了法律风险识别，重点分享了潜在风险事项的日常沟通。他提示：在风险跟踪处理过程中，要积极与法务部门、外聘法律团队及时沟通，让专业者在风险前期即介入，以防范更大风险的发生。本部分律师还结合亲历的诉讼案例，紧密衔接现场受众的日常工作，展示、分析了重点，让听众有同感、有痛感。

　　在最后一部分，针对员工在日常工作中对民事责任及刑事责任缺乏认识的特点，律师举例竞业禁止与诈骗罪两项，为职场人士敲响了“法律责任感觉虽远，但稍有错误，就将面临民事或者刑事法律责任”的警钟，借此告诫众人。

　　授课完毕，现场进入问答环节。大家积极踊跃向两位律师提问，并得到了耐心的讲解与提示。

　　最终，这次法律培训在热烈讨论中结束。参与者均表示学有所获，不仅把之前工作中淤积的很多问题解决了，更收获了法务知识，拓宽了法律视野，增强了遵法、用法的意识，有助于今后更好运用于管理实践及本职工作。