7月19日，集团人力资源部组织“2020年度一力班组长培养项目”全体学员，在受理办公楼多功能厅开展了第一次课程培训。

　　本堂课目为《班组长角色认知与自我定位》，由长沙一力室内加工部经理杨若文开发、主讲。课程针对公司一线班组长岗位职责，班组管理现状与特点，以及基层班组长素质养成、提升方向等设定开发，全面助力基层后备管理人才精准履责并稳步成长。

　　两个半小时的授课，杨老师认真、生动地讲授，37位学员则专注、积极地投入其中;并不时提出问题与思考，踊跃发表基于岗位实践的见解。同时，课程还通过案例分享、课后总结等方式，让课堂始终保持浓厚的学习、互动氛围，并贴近“一线实战”。

　　通过本次学习，学员不仅对基层管理的重要性有了更深刻地认识;同时可比照、寻找自身不足，结合日常工作来优化、改进。培训还有助于强化基层班组长的责任担当，以锻造素养、格局，拓展能力、视野。

　　据悉，本次课程是继丹霞湖拓展后，“一力基层班组长培养计划”正式开启的培训第一课。接下来，集团人力资源部还将结合培养计划的阶段特点及最终目标推出更多精彩课程，让学员在持续学习中锻造毅力、展现能力、挖掘潜力、培养魅力，同时让一批有潜质、有干劲、有理想的后备新人在学习中脱疑而出、更上层楼!